本文作者:万山红投资网

沉寂五年 乐视反向营销宣布全体员工加薪 “微博后台全是发简历私信”

万山红投资网 2021-12-24 09:39

来源:时代周刊作者:王晓然

在各大工厂,降薪裁员的节点频频曝光,沉寂了五年的乐视又掀起了一波反向操作,高调宣布全体员工加薪,带着熟悉的营销“配方”重回大众视野。

2021年12月21日下午,乐视也通过其官方微博“乐视视频”、“乐视”发布了加薪海报,并表示薪资水平是互联网大公司的标杆。与此同时,乐视全体员工的一封信在网上流传,“不考虑历史债务,公司的营业利润和现金流实现了双平衡。”

乐视在接受时代周刊采访时表示,此次加薪包括乐视和乐融智信。利科控股是贾跃亭旗下的一家个体公司,与公司无直接业务关系,不参与其中。

据时代周报记者了解,目前乐视的核心业务仍然是乐视视频,而乐荣智的新核心业务是乐视包括电视在内的智能生态。乐朗智信于2018年底和2019年初从乐视上市,但乐视仍持有乐朗智信股份,是乐朗智信的新股东。

对于乐视的加薪,很多网友感叹:“别人裁员降薪,你居然来浪反操作!”有网友调侃:“一直以为乐视倒闭了,没想到还活着。”一位接近乐视的人士告诉时代周报记者,“乐视一涨工资,微博后台就全是私信发简历。”

关于涨薪的具体情况,LeTV.com进一步向时代周报记者解释,此次调整后,员工全部恢复到疫情前的水平,月薪3w以上的员工工资再次上涨,老员工全部恢复补贴,补贴归入工资分配。新员工中,也有一些加薪的优秀员工。受去年降薪影响的员工,也就是有这次加薪的老员工,约占70%,100人左右。

虽然乐视在内部信中强调“努力成为现金流为正、盈亏平衡、可持续发展的公司”,但其业绩亏损在a股市场极为罕见。乐视财报显示,2018年、2019年、2020年净亏损分别为40.96亿元、112.79亿元、24.95亿元,三年累计亏损178.7亿元。根据其最新财务报告,2021年1月至2021年9月,其净亏损为1.62亿元,同比减少82.66%。

互联网分析师Paul Yu Pin对时代周报记者表示,乐视和乐融智信此次高调宣布薪酬回归疫情前水平。虽然有一部分“营销”成分,但主要目的实际上是向员工和市场表明一种态度:我们目前的财务状况有所改善,我们应该对自己有信心。

艾媒咨询首席分析师张毅对时代周报记者表示,这两家公司的布局是将大量智能电视终端设备铺设到家庭中,有会员购买和广告投放两种相对明确的商业模式。

根据张毅的分析,目前乐视、乐荣志新入选的家庭互联网赛道,对其大股东腾讯、JD.COM等仍有非常关键的战略意义。以腾讯为例。过去,腾讯总是用QQ和微信作为移动终端的入口,但移动终端的流量红利已经见顶。如果想继续扩大流量入口,家庭互联网可以算是最好的选择,乐视开创的这条赛道值得进一步深耕。这也是腾讯和JD.COM公司在2018年投资新乐世之佳(后更名为乐融智信)的主要考虑。

乐视成立于2004年,2010年8月12日在创业板上市,成为a股首家视频概念公司。2015年,其市值一度达到1500亿元,风光无限。2017年转折点,贾跃亭的乐视非上市系统陷入资金链危机,波及LeTV.com。在进入a股市场的十年里,也就是2020年7月20日,成为最后一个交易者

文章版权及转载声明

作者:万山红投资网
本文地址:http://www.wshax.com/gupiaolicaitouzi/427.html