本文作者:万山红投资网

2022年第一!这只基金的总经理辞职了

万山红投资网 2022-01-07 08:56

中国基金报记者张燕北

2022年第一次总经理变动的尘埃落定。

1月6日,先锋基金宣布公司总经理刘东于1月4日离任。目前,距离他就任总经理还不到一年。

另据公开信息,先锋基金34.21%股权将于2月拍卖。谁最终接手这部分股权,谁就成为先锋基金的最大股东。

先锋基金总经理离职。

作为公司的掌舵人,基金公司总经理核心职位的变动备受关注。新年伊始,基金公司纷纷宣布更换教练。

2022年1月6日,先锋基金发布高级管理人员变动公告,表示先锋基金总经理刘东因个人原因于1月4日辞去先锋基金职务。

公告还显示,执行副总经理高明达将担任总经理。高明达曾任中山证券机构金融二部总经理、资产管理四部总经理;钟兵投资管理有限公司固定收益部业务总监,先锋基金总经理、董事会秘书,现任先锋基金常务副总经理。

公告显示,这是2022年第一次更换总经理。上一次总经理变更发生在2021年12月30日,益民基金渐康因个人原因离职。

事实上,距离刘东卸任先锋基金总经理还不到一年。2021年4月30日,先锋基金宣布,刘东于2021年4月28日就任总经理,高明达出任常务副总理兼董事会秘书。

资料显示,刘东,现年55岁,曾在中国信达信托投资公司、新疆宏源信托投资有限公司、宏源证券股份有限公司、广州证券董事总经理、金鹰基金、中国彩棉集团等金融及产业机构工作。

自刘东出任公司总经理以来,先锋基金的管理规模急剧上升。2021年3月底,公司总管理规模为14.93亿元,快速攀升至去年6月底的50.48亿元,去年三季度末的45.49亿元。

从基金投资类型来看,先锋基金9只基金中,混合基金5只,总规模1.06亿元。债券基金2只,总规模40.16亿元;有2只货币基金,总规模4.27亿元,属于小型基金公司。

重新拍卖34.21%的股权

除人事调整外,先锋基金目前面临股权变动。阿里拍卖平台一则拍卖信息显示,先锋基金34.21%股权将于2月14日首次拍卖。

事实上,这并不是先锋基金首次公开拍卖这部分股份。早在2020年4月,就有关于这部分股份的拍卖信息。当时起拍价为5931万元,但拍卖公告后来被撤回。

该股起拍价已上涨至6821万元,相当于底价上涨约15%。投标价格的上涨主要是由于评估价格的变化。2020年4月,34.21%股权的评估价约为8473万元,现在对应的议价约为9745万元。

可以预见,最终接手这部分股权的个人或企业,一旦被拍下交付,将成为先锋基金的最大股东。

天空调查显示,先锋基金的股东结构为联合创业集团有限公司持股34.21%,大连先锋投资管理有限公司持股33.31%,北京投资有限公司持股22.51%,齐来敏持股4.99%,张持股4.99%。

其中,联合创业集团作为主要发起人,于2016年6月16日对Hidesuke投资3800万元,并于2018年2月9日增资1331.14万元。截至2019年12月31日,联合创业集团累计出资5131.14万元,占股34.2076%,为先锋基金第一大股东。

本次二次拍卖的原因主要是由于本案涉及企业贷款纠纷wi

在执行过程中,江苏省泰州市中级人民法院于2019年12月11日执行了联合创业集团持有的先锋基金股权比例为34.2076%的裁定,已经

上述股权价值委托评估。

  天眼查数据显示,刘平为联合创业集团的总经理、董事长,已被列为限制高消费人员,联合创业集团涉及的诉讼案件多达几十起,其中大多都是合同纠纷、借款合同纠纷等。

  中小公募高管与股权频繁变更

  高管人事变动与股权结构不稳定,并非先锋基金一家面临的境遇,而是中小型基金公司普遍面临的窘境。

  刚刚过去的2021年,公募基金行业高管(含董事长、总经理、副总经理、督察长、首席信息官)变更合计达415人次,其中涉及董事长人、总经理两大核心岗位的变动204人次。公募基金行业再现换帅潮,其中又以中小基金公司居多。

  业内人士表示,资管行业迅速发展,基金行业高管需求加大,公募行业高管呈现高频变动在情理之中。但与此同时,资管行业人员稀缺也是现实,尤其中小型基金公司面临一定的人才困境。

  这些刚起步的公司面临激烈的行业竞争,完不成考核目标的高管可能会被股东方撤换。另一方面,中小型公司控股权变更情况也更多。

  这种现象同样也凸显出行业内日益加剧的“马太效应”。行业大发展背景下,随着中小型基金公司的生存空间进一步压缩,由于经营压力加大,不少高管任职时间相应缩短。

  一家公司来说,股权变更是比较常见的事情,但从行业角度分析,公募基金变更股东或股权,特别是一段时间频繁变更则可从中窥见一些业内的动向。

  2021年内有17家公募股权变更比例拟超过5%。不难发现,中小公募股权变更更为频繁。

  中小基金深圳一位公募人士分析称,“一方面,面对激烈的人才争夺战,不少中小基金公司意欲借助股权激励的实施吸引业内优秀人才加盟;另一方面,相较于头部基金公司,在当前激烈竞争下中小公司经营压力较大加上内部管理机制不甚成熟,在股东方需要套现、或者股东层面经营和管理策略出现较大分歧时更容易发生股权变动。”

  还有一种可能是,公司为满足某些监管层的规则,或大资本希望谋求公募牌照,而进行股权变更。

  业内人士表示,股权变更对基金公司影响很大,频繁的股权变动势必带来基金公司核心管理层及经营战略的调整。产生正向作用的股权变更,有利于基金公司理顺股权架构,为下一步发展打下基础。

  但股权变更并非代表着公司将迎来好的发展。未来其经营前景并不仅仅由股权结构决定,资产管理机构的核心仍然是投研能力。而且股权频繁变更或带来管理层的同步变动,一定程度上并不利于公司治理结构的稳定。

文章版权及转载声明

作者:万山红投资网
本文地址:http://www.wshax.com/jijintouzilicai/831.html