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能做个什么兼职

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文:新月

作为全球代工巨头,富士康成立至今已有47年,主要从事3C产品的研发、生产、销售等业务,在亚洲、美洲、欧洲等地建立的子公司、派驻机构已经超过了200家。与苹果的友好合作,也让富士康稳坐全球最大电子产品代工厂的地位。

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但近年来,随着以华为荣耀、小米和ov为代表的国产手机抢占苹果高端市场,再者苹果将iPhone、iPad、IMAC的零部件交给以比亚迪为代表的大陆厂商代工之后,作为全球最大代工厂的富士康压力越来越大。

如今的富士康又迎来了离职潮,因为员工一月到手工资两三千,很多人选择离职,之所以出现这种情况,主要是因为富士康的一些原材料无法及时到达,员工们无法正常加班,导致每月到手的工资不断减少,于是纷纷辞职“走人”。

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对于“离职潮”富士康也做出了回应,称消息不实,工厂现有劳动力同比增长约20%,但是根据苹果公布的数据显示,iPhone销量同比下降77%,环比下降约56%。对于这一情况,内行表示“麻烦”才刚刚开始。

1971年,靠半工半读,郭台铭从台湾“中国海专学校”毕业,进入当时台湾三大船运公司“复兴航运”工作。1974年,郭台铭创办鸿海塑胶企业有限公司,并于1985年在美国设立分公司,创立富士康品牌。

1988年落户宝安西乡一家不起眼的工厂,建厂之后,富士康不断攻城掠地,厂房从珠三角到长三角,再延伸到内陆地区。在2005年,富士康就做到了“982”,意思是98%的产品可以在两天内出货,其速度,整整领先了其他同行3天。

随着富士康的快速发展壮大,拥有近百万员工和全球顶级客户群,成为了全球最大的电子行业技术制造服务商,成长为精密制造、高端制造和先进制造的全球工业巨头。苹果、诺基亚、索尼、亚马逊等工业巨头纷纷将其最新产品带到富士康进行生产。

但随着我国经济的快速发展,人均GDP逐年上升,国内劳动力价格也越来越贵。从中国转移到劳动力成本更低的国家,也成为富士康的计划,哪里有便宜的劳动力?富士康盯上了越南和印度,2018年越南人均GDP仅为2566美元,远低于国内约1万元的人均GDP,在越南建代工厂的人工成本也比在中国便宜很多。

为了满足苹果订单的需求,富士康前往印度花费65亿建厂,在越南地区也组建了生产线。可人算不如天算,一场疫情的到来,直接让富士康的想法破产,印度疫情的爆发使工厂受到波及,据相关消息,印度的泰米尔纳德邦首府金奈,制造工厂产能缩减50%以上,而富士康工厂也同样受到影响,iphone12的产量减少了50%。

且据近期报道,我国手机产业链市场中,电子原材料运费大幅上涨。据悉,电子原材料每公斤运费由12元上涨至28元,涨幅达到惊人的216.7%。在这种情况下,如果富士康想要将电子原材料从中国市场运到印度,成本就会急剧上升,毫无疑问,这又是一大不利因素。

随着近期iPhone 13的大量发售,富士康只能选择“卷土归来”,创始人郭台铭再次把目标放在大陆市场,毕竟国内供应链完善,员工勤奋努力。但“出去容易,回来难”,越来越多的人选择抵制富士康,这让富士康陷入了尴尬的境地。

据悉,郑州富士康idpbc事业群将内部推荐合伙人计划中的求职者奖金从3500元上调至6000元。根据新规定,员工只要在岗90天以上,且在岗满55天,一次性可额外领取6000元,但却还是招不到人。

富士康目前的情况就是:海外工厂停工,国内也招不到人,其发展状态早已不似当年了。此时的富士康也迎来了两个强大的对手,一个是比亚迪,一个是立讯精密。如今,比亚迪在代工领域的营收,已经超过1300亿元,足以成为富士康在国内的最强对手。

虽然比亚迪在制造业方面没有富士康那么出名,但目前的比亚迪拥有300多条生产线,是中国第二大手机配件供应商,在技术上并不落后于富士康,在某些方面甚至是富士康无法比拟的,比如新能源电池和汽车,技术实力非常雄厚。

此外,立讯精密也是富士康的大敌,成立于2004年的立讯精密虽然不如富士康,但在王来春的带领下,发展势头非常迅猛,超越富士康并非不可能。

立讯精密还是大陆代工,和富士康不同,无论它如何拓展业务,都离不开中国市场。之前,立讯精密已经成功进入苹果的供应链,虽然只负责部分airpods耳机的代工,但至少证明它得到了苹果的认可。可以预期的是,如果富士康还停留在之前的状态,那么立讯精密和比亚迪就会成功崛起,富士康的没落对其而言,正是一个绝好机会。

如今,比亚迪已经在抢占市场份额,这对于郭台铭来讲,是一个巨大的危机,订单下降富士康受损这还只是个开始,也许当疫情过后,富士康一定会重返越南和印度,但未来的富士康能否在国内市场之中幸存下来还是个难题。

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